En el día de hoy, finalizaron las reuniones por la paritaria municipal correspondiente a diciembre de 2023. Al respecto, el Ejecutivo presentó su propuesta final al Sindicato de Trabajadores Municipales, la cual asciende a un 20% del salario básico para todas las categorías.
Además, incorporó un incremento sustancial del premio por presentismo que era una suma fija de 160 pesos y que pasa a ser de 15000 pesos.
De esta manera, después de mucho tiempo se reconoce al trabajador municipal por su desempeño, compromiso y cumplimiento laboral.
Se trata además, de una medida que beneficiará a la comunidad, ya que con este estímulo se busca mejorar la productividad de la comuna; esto potenciará los lineamientos de trabajo que viene llevando adelante la gestión y que implican ordenamiento, planificación y desarrollo.
Cabe destacar que el presentismo corresponde a la planta de empleados y no alcanza a la de funcionarios.